新公司成立准备什么

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一家新公司成立，人事除了要办理社保开户，公积金开户，综合保险，综合工时制申请，还要建立规章制度和订立劳动合同，制定组织结构图和岗位说明书等等工作。具体：1.人事部经常要办事的地方有：a.人才中心,就是办理档案托管,集体户口的地方.可以以个人的形式办理托管,也可以公司在人才中心办理人户头,所有人员的档案存在里面.因为现在大部分公司是没能档案保管权的.b.社保单位,办理养劳医疗保险的地方.办完工商执照和税务登记证后,就可以到社保去办理登记开户手续了.c.劳动管理部门,有些劳动合同需要劳动部门鉴证的.d.公积金,如果公司给交就需要办理.2.人事部初期主要工作a.定岗定编,把公司岗位和人员编制有一个框架,包括一些薪资待遇都要有明确的规定.与公司管理层做好记录.包括岗位的权责要明确.(岗位说明书的基本内容)b.公司的基本制度规定,上下班,休息,加班等,请假制度等.奖惩要明确.发薪日及工资的计算方式要明确.c.办理相关的社保,劳动合同的手续.日常考勤3.行政部a.公司日常的办公室管理,采购办公用品等.b.日常办公的琐事,耗材的准备及采购,办公环境的打扫与维护.c.简单的文案处理及打字复印等工作.发送快件一类的基础服务.这个部门以公司的规模可以定为两个应该足够了.一个主要人事为主,一个行政为主.兼前台接待方面的工作.行政的要求不高.人事的要有一定的基础知识比较好。

公司注册后后续需要做的有一下几点：1、每月的财务记账和报税：每个月15日前都需要进行账务申报，逾期将会列入到黑名单。2、每年的年度报告公示：企业通过商事主体登记及信用信息公示平台，向登记机关提交年度报告并向社会公示，由企业自己对年度报告的真实性、合法性负责。3、社保人事事项：如果公司有招聘人员，需要每月开始代缴五险一金，逾期不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《公司法》第二百零六条清算组不依照本法规定向公司登记机关报送清算报告，或者报送清算报告隐瞒重要事实或者有重大遗漏的，由公司登记机关责令改正。

清算组成员利用职权徇私舞弊、谋取非法收入或者侵占公司财产的，由公司登记机关责令退还公司财产，没收违法所得，并可以处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款。